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最初の壁を乗り越えろ！
2022.07.11
新入社員フォローアップ研修
ハウディでは新入社員に定期的な研修を実施しています。
入社3か月目は「フォローアップ研修」
その名の通り、今の課題や悩みを解消するフォローの研修です。
今回は
①全員が発言する
②活発な意見交換を行う
③他者の意見を受け入れる
といった「会話」を意識して研修に臨んでもらいました。
グループワークでは、PDCAのポイントや
役割分担の重要性を学びました。
マナーの確認では電話の第一声を録音し、
トーンやスピードが適正かお互いにチェックし合いました。
同期の仲間とたくさんの「会話」を通し、
笑顔のリスタートが切れました！
最初の壁を乗り越えて、大きく成長してほしいと願います。
グループワーク！
全員が発言！
第一声の確認…少し恥ずかしい！？
基本の振返りも徹底しました
あなたも
ハウディで働いてみませんか？
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